首頁 水泵專題 水泵配件 財富熱線:15616442288
您的位置: 首頁 新聞資訊 市場洞察

DF雙吸泵 長沙中聯泵業化工泵耐高溫更耐腐蝕

DF雙吸泵 長沙中聯泵業化工泵耐高溫更耐腐蝕
時間:2021-08-03
DF雙吸泵,在選擇長沙中聯泵業之前,中國石油廣西石化公司一直使用的是老式多級離心油泵,但是這個泵有效率不高、容易壞、耗電的問題,在了解到長沙中聯泵業生產的DYP型自平衡多級高壓油泵能有效克服這些問題之后。選購了1臺中聯泵業的自平衡泵多級油泵,因其性能穩定,高效率,泵維修率低,大大減輕了設備維護人員負擔而受到客戶的好評。 中聯管理理念中,倡導良好的上下級關系。有統計顯示,上下級關系不好是管理失敗的主要原因之一。我們倡導現代人性化管理,工作時是上下級,生活上是朋友,上下級互幫互助,以優厚的物質獎勵和精神鼓勵,發展良好的同事關系。 2015年4月,長沙中聯泵業有限公司被中國企業質量管理中心授予“重合同守信用示范單位”稱號,標志著中聯泵業是信用企業,信譽度高,收到客戶好評,國家認可的誠信企業,我們公司將積極參與中國信用企業認證體系的建設和實施。 2018年5月3日,為了讓新來的員工快速的了解產品知識,更好的解答客戶需求,快速進入工作狀態,長沙中聯泵業營銷系統組織了2018年首批新人業務知識培訓本次培訓有近10名新員工參加,考試一次性通過率達百分之80%,DF雙吸泵。 我...

DF雙吸泵,在選擇長沙中聯泵業之前,中國石油廣西石化公司一直使用的是老式多級離心油泵,但是這個泵有效率不高、容易壞、耗電的問題,在了解到長沙中聯泵業生產的DYP型自平衡多級高壓油泵能有效克服這些問題之后。選購了1臺中聯泵業的自平衡泵多級油泵,因其性能穩定,高效率,泵維修率低,大大減輕了設備維護人員負擔而受到客戶的好評。

中聯管理理念中,倡導良好的上下級關系。有統計顯示,上下級關系不好是管理失敗的主要原因之一。我們倡導現代人性化管理,工作時是上下級,生活上是朋友,上下級互幫互助,以優厚的物質獎勵和精神鼓勵,發展良好的同事關系。

2015年4月,長沙中聯泵業有限公司被中國企業質量管理中心授予“重合同守信用示范單位”稱號,標志著中聯泵業是信用企業,信譽度高,收到客戶好評,國家認可的誠信企業,我們公司將積極參與中國信用企業認證體系的建設和實施。

2018年5月3日,為了讓新來的員工快速的了解產品知識,更好的解答客戶需求,快速進入工作狀態,長沙中聯泵業營銷系統組織了2018年首批新人業務知識培訓本次培訓有近10名新員工參加,考試一次性通過率達百分之80%,DF雙吸泵。

我公司長沙中聯泵業主要對湖南嘉原景觀寧遠分公司某市政供水項目提供水泵、配套電機及電控設備,用于輸送清水,經雙方技術和銷售人員多次交談和水泵選型設計,公司給用戶提供了一個建議方案,我司最終與湖南嘉原景觀寧遠分公司達成協議,提供3臺套SAP型單級雙吸水平中開式離心泵,包括普通電機、葉輪、口環、軸封及普通機封等配套設備。使用后一直到現在,運行正常,沒有出現質量問題。

除鹽水泵啟動后流量不足怎么辦?一般可以從以下5個方面進行調整:1、更換減漏環,盡力堵住漏水的地方。2、恢復額定轉速,清除皮帶上面的油垢,皮帶緊度要調到適當位置;3、密封水泵漏氣處,壓緊填料;3、清理干凈堵塞物,換一個新葉輪;5、調好葉片角,降低水泵安裝位置;

有一些顧客會擔心,在他們下單后,不會享受到公司原本給到他們的產品或者服務,水泵出廠銷售后,長沙中聯泵業會有專員對用戶的水泵及其設備進行定期的巡視和檢查,幫助客戶進行維護、保養及檢修。原則上我司會定期每月進行一次電話回訪,發現問題及時解決、并進行跟蹤。有更多問題請咨詢我司客服。

公司一直重視人才引進戰略和人才培養機制,之所以這樣做是因為企業要保持自己的研發優勢,進而打造一個好平臺,同時平臺也能讓讓技術研發人員實現價值,比如像技術入股、獎勵期權等整體來說,公司的整體企業實力是在體現在個人素質身上的,公司現有員工300多人,其中擁有各類中高級專業技能證的技術人才80人,技術人員占比25%,可謂研發力量雄厚,DF雙吸泵

長沙中聯泵業股份有限公司是多級離心泵制造行業的一顆耀眼明珠,產品經過湖南質監局、湖南水力機械檢測機構的嚴格檢驗,均符合產品檢測標準,我們的產品是經過一系列自檢和外檢才出廠才交付客戶的,因而顧客大可沒必要有什么顧慮,放心購買我司產品。

31 研發制造經驗
Experience
02 年質量保證
Quality
8000 家成功案例
Case
10 項專利證書
Patent
在線客服 服務熱線
服務熱線
15616442288
微信詢價
返回頂部