李矛經(jīng)理帶領(lǐng)中聯(lián)泵業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊，不斷創(chuàng)新，勇于突破，穩(wěn)扎穩(wěn)打，多次進(jìn)行水力模型試驗，最終創(chuàng)新研發(fā)的自平衡形式的多級泵，彌補(bǔ)了傳統(tǒng)多級泵的缺陷，沒有平衡盤裝置，使用壽命大大延長，維修率很低；改型泵得到了廣大顧客單位的一致好評。
中聯(lián)泵業(yè)的人才激勵制度是中聯(lián)水泵在行業(yè)能夠占得一席之地的重要制度，對于優(yōu)秀
